Deneyimledim ki;
günümüzde daha sıkı değil,
verimlilik esasına göre daha
“ZEKİ “ çalışmak gerekiyor…
Sektöre başladığım dönemlerde
“sıkı çalışırsan mutlaka fark edilirsin.”
tadında tavsiyeler verilirdi.
Kariyerimin başlarındayken,
bu tavsiyeye istinaden
gün doğumuna kadar saatlerce
çalışıp, gereğinden fazla hazırlık yapardım.
Yine tüm gece boyunca çalışmaktan
yorgun düştüğüm bir toplantı
anında içim geçmiş, gözlerim kapanmış.
GM Melih Beyden
“burası otel ama sadece misafirlerimiz için”
Diye de sağlam da bir fırça yemiştim.
Evet çok sıkı çalışıyordum.
Gereğinden fazla hazırlanmaya ve
mükemmel olmaya uğraşıyordum.
Ama patronlarım, müdürlerim bana
koçluk veya rehberlik yapmıyorlardı.
Doğru şeyler üzerine çalışamıyordum.
Önemli olmayan detaylar için
hoyratça zamanı eziyor,
günün sonunda gerek iş hayatında ,
gerekse sosyal hayatımda
verim alamıyordum.
Günümüzde de
her anlamda rekabet edebilmenin ön koşulu
bugün dünden,
yarın bugünden
daha iyi olmayı başarabilmek için çalışmak
ama verimlilik esasına göre…
Yeni dönemin mottosu:
Çok değil, “zeki” çalışmak.
Uzun saatler çalışıp sonuç alamamak,
yorgunluğa yenik düşmek yerine,
“zekice” çalışabilmek…
Şimdi ICF den ACC ünvanlı bir yönetici ve takım koçu
olarak danışanlarımın kariyer yolculuklarında
ve verdiğim eğitimlerde sadece sıkı çalışmaktan değil,
zekice çalışmak için mümkün olan şeylerden bahsediyorum.
Yoğun rekabet ve sürekli değişen teknoloji ortamında
esnek, dinamik, yalın ve katılımcı olmak;
hantal ve bürokrasiye dayalı yapılar yerine,
öncelikleri belirlenmiş, ve sıralanmış,
gereksiz ayrıntılarla uğraşılmayan,
iş sıralaması takip edildiği için
kararların hızlı bir şekilde verildiği,
notlar tutarak ve her kademeye ulaştırıldığı,
düzenli çalışılan,
çalışanların işe gönüllü katılımı sağlanan
bir yapıya sahip,
bugünün işini de yarına bırakmadan
dinlenmesini de bilen
verimli organizasyonlarda
“ZEKİ” ce var olabilirsin…
#acccoachfkaanbayhan #coachkafası
#fatihkaanbayhan #deneyimledimki #coachingexecutive #teamcoaching
#hotelmanagement #futuristhotelier#kendinecapaat