Deneyimledim ki;
Öz-disiplini kendilerine ilke edinmeyenler,
yetenekleri ne kadar fazla olursa olsun amaçlarına asla ulaşamazlar.
🍀 Kişiyi başarıya götürebilecek, hedeflerine
ulaştırabilecek olan yetenek midir?
Yoksa öz-disiplin mi?
🍀 Uzmanlar bu soruyu sıkça tartışmışlar.
🍀 Pekii sizce başarıya ulaşmak için belirlediğimiz hedeflere
ulaşmak anlamında hangisi daha önemli bir etken?
Yetenek mi?
Öz-disiplin mi?
🍀Siz ne düşünüyorsunuz? Bilmiyorum fakat,
kişisel gelişim uzmanı Jim Rohn
“Disiplin, hedefler ve başarı arasındaki köprüdür.”
Derken bize bir mesaj yollamış sanki.
🍀Aslında” öz-disiplin” kelime anlamına baktığımızda:
🍀Yapılması gereken bir şeyi,
yapılması gereken zamanda,
hiç bir istek ya da talep olmaksızın,
hedefe odaklanarak kendi kendine yapabilmektir.
🍀Öte taraftan her ne yapıyorsak yapalım
iş, branş ya da uğraş hakkında az da olsa
bir yatkınlığa ya da yeteneğe sahip olmak;
başlangıçta ve genel süreçte belirli avantajlar
sağlayacağı da su götürmez bir gerçektir.
🍀Ancak sürecin genel akışına ve devamlılığa baktığımızda
yetenek ya da yatkınlık tek başına çok şey ifade etmeyecektir.
🍀Belli bir noktadan sonra öz-disiplin, içsel motivasyon
istek, devamlılık ve kararlılık gibi kavramlar
özgürleşmemizde etkin rol oynayacaklardır.
Bunlar olmadan özgürleşmemiz mümkün değildir.
🍀Söylemek istediğim, ne yaparsak yapalım, ne olursak olalım;
İş insanı, sporcu, sanatçı, eğitimci, anne ya da baba, iş ilişkimizde
gönül ilişkimizde, başarılı olmak için biraz yetenek, biraz yatkınlık,
biraz öğrenme ya da gelişim isteği fakat,
bolca öz disipline sahip olmak gerektiğini düşünüyorum.
🍀Öz-disiplininizi bulabilmeniz
pekiştirebilmeniz ve hedeflerinize bu öz-disiplin ile ulaşıp
özgürleşerek başarıyı kucaklayabilmeniz dileğiyle…
#acccoachfkaanbayhan #coachkafası
#fatihkaanbayhan #deneyimledimki #coachingexecutive #teamcoaching
#hotelmanagement #futuristhotelier#kendinecapaat